Seul on subit.
Ensemble on agit.
Adhérer, c'est être informé·e en premier, défendu·e quand ça coince, et peser dans les négociations.
J'adhère maintenantPlanning, heures, sanction : on vous accompagne, du conseil jusqu'à l'entretien avec la direction.
Convention collective, accords, Code du travail : vos droits expliqués sans jargon.
Négociations, élections, mobilisations : votre voix là où les décisions se prennent.
Des payes qui suivent la vie chère, pas seulement les profits.
Des plannings tenus, une hiérarchie qui écoute, zéro mépris.
Du matériel adapté et une santé qui passe avant le chiffre.
En principe 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 5 semaines par an. L'ordre des départs est fixé après avis du CSE.
Jamais en dessous du minimum de votre niveau dans la grille de la convention collective du bricolage. Les salaires se négocient chaque année (NAO).
Délais de prévenance, dimanches, temps partiel : des règles existent dans la loi, la convention et les accords. Demandez-nous.
L'employeur doit protéger votre santé. Face à un danger grave et imminent, vous pouvez exercer votre droit de retrait. Prévenez-nous.
Lors d'un entretien préalable, vous pouvez être assisté·e par un élu ou un délégué syndical. Appelez-nous dès le courrier reçu.
Vos élus sont consultés sur l'organisation du travail et gèrent les activités sociales et culturelles.
Touchez une carte pour la retourner.
Se syndiquer, ça peut me coûter ma carrière.
Vrai ou faux ? ↻La loi interdit toute discrimination liée à l'activité syndicale : embauche, salaire, promotion, sanction. Et on est là pour le faire respecter.
Mon patron saura que j'ai adhéré.
Vrai ou faux ? ↻Votre adhésion est confidentielle. Personne n'est prévenu : c'est vous qui décidez de le dire ou non.
Le syndicat, c'est juste pour faire grève.
Vrai ou faux ? ↻Au quotidien, c'est surtout du conseil, de l'accompagnement, des négociations et la défense de vos droits.
Ça coûte trop cher.
Vrai ou faux ? ↻La cotisation tourne autour de 1 % du salaire net, et une grande partie vous revient en crédit d'impôt.
C'est réservé aux CDI.
Vrai ou faux ? ↻CDD, temps partiel, intérim, apprentis, étudiants : tous les salariés peuvent adhérer et être défendus.
Ensemble, on pèse plus lourd face à la direction.
Vrai ou faux ? ↻Plus on est nombreux, plus nos revendications comptent dans les négociations. Chaque adhésion renforce tout le monde.
Dans les magasins de bricolage de l'Hérault, des collègues CGT sont là pour vous. Discrètement, sans vous exposer.
Par le formulaire, par message ou en parlant à un collègue CGT. C'est confidentiel.
Quelqu'un qui connaît votre enseigne et votre magasin prend le temps de vous écouter.
Conseil, accompagnement, intervention auprès de la direction : vous n'êtes plus seul·e.
Adhérer, c'est être informé·e en premier, défendu·e quand ça coince, et peser dans les négociations.
J'adhère maintenantRéponse rapide et confidentielle.